EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

РЕАЛІЗАЦІЯ КАР'ЄРНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК ОДИН ЗІ ШЛЯХІВ ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМИ ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ
Т. А. Соколова

Назад

УДК: 35.088.6

Т. А. Соколова

РЕАЛІЗАЦІЯ КАР'ЄРНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК ОДИН ЗІ ШЛЯХІВ ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМИ ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ

Анотація

У статті досліджено проблеми професіоналізації державної служби України на базі соціологічних досліджень основних проблем системи державної служби в Україні та реалізації кар’єрного потенціалу державного службовця.

In the article the efficiency issues of Ukrainian civil service professionalization on the ground of sociology researches of Ukrainian civil service system main issues and civil servants career potential are researched.

№ 19 2011, стор. 121 - 125

Рубрика: Економіка

Кількість переглядів: 526

Відомості про авторів

Т. А. Соколова

здобувач, Інституту проблем державного управління та місцевого самоврядування, НАДУ при Президентові України

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.