EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ІНСТИТУЦІЙНІ ПЕРЕДУМОВИ СТВОРЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ У КОНСАЛТИНГУ
О. П. Степанов

Назад

УДК: 65.014.1+658.3108

О. П. Степанов

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ІНСТИТУЦІЙНІ ПЕРЕДУМОВИ СТВОРЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ У КОНСАЛТИНГУ

Анотація

У статті визначено роль консалтингових компаній у створенні та впровадженні управлінських інновацій. Сформовано організаційно-інституційні засади управління знаннями у сфері управлінського консультування. Запропоновано процеси формування знаннєвих активів консалтингової компанії.

In the article the role of consulting companies in establishment and implementation of management innovations is determined. Organizational and institutional preconditions of knowledge management in management consulting are formulated. Processes of knowledge assets forming in the consulting company are suggested.

№ 4 2012, стор. 9 - 12

Рубрика: Економіка

Кількість переглядів: 423

Відомості про авторів

О. П. Степанов

д. е. н., професор, Корпорація "Центр" (м. Київ)

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.