EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ГУМАНІСТИЧНО-ОРІЄНТОВАНОЇ ДЕРЖАВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ
А. С. Крамаренко

Назад

УДК: 35.08

А. С. Крамаренко

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ГУМАНІСТИЧНО-ОРІЄНТОВАНОЇ ДЕРЖАВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ

Анотація

У статті розглянуто проблеми, пов’язані зі становленням високопрофесійної державної служби та діючої кадрової політики. Встановлено актуальність створення новітніх гуманістично-орієнтованих кадрових технологій. Розкрито концепцію формування гуманістичних кадрових технологій в державній службі, визначено результати її реалізації.

The article reviews the problems associated with becoming highly professional civil service and the current manpower policy. The relevance of new humanistic-oriented HR technologies was established. The concept of humanistic HR technologies forming and exist of its realization was reveals buy the author.

№ 18 2012, стор. 121 - 123

Рубрика: Економіка

Кількість переглядів: 279

Відомості про авторів

А. С. Крамаренко

аспірант кафедри державної служби та митної справи, Академія митної служби України

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.