EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ВИЗНАЧЕННЯ ТЕНДЕНЦІЙ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА ПЕРСОНАЛ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ ТА КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ
С. С. Нісфоян

Назад

УДК: 658.15

С. С. Нісфоян

ВИЗНАЧЕННЯ ТЕНДЕНЦІЙ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА ПЕРСОНАЛ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ ТА КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Анотація

Визначено тенденції управління витратами на персонал на промислових підприємствах України та Кіровоградської області шляхом визначення доцільності поєднання показників, що характеризують інтенсивність зміни попиту та пропозиції робочої сили та їх співвідношення, розрахунку співвідношення динаміки вивільнення працівників за категоріями робочих місць з динамікою попиту на робочу силу, дослідження ситуації з "ножицями" еластичного попиту підприємств на свою продукцію та нееластичного власного попиту на робочу силу, загального аналізу структури витрат підприємств на персонал.

The tendencies of management expenditure on staff at the industrial enterprises of Ukraine and Kirovograd region by determining the appropriate combination of parameters that characterize the intensity changes in demand and supply of labor and their correlation value calculation dynamics dismissed employees by category of jobs with the dynamics of labor demand, the study situation with "scissors" elastic demand enterprises on their own products and inelastic demand for labor, the general analysis of the structure of expenses for staff.

№ 2 2013, стор. 84 - 87

Рубрика: Економіка

Кількість переглядів: 202

Відомості про авторів

С. С. Нісфоян

аспірант кафедри економіки та організації виробництва, Кіровоградський національний технічний університет

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.