EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ІННОВАЦІЙНИЙ ПІДХІД ДО КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ У СФЕРІ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ
В. В. Олійник

Назад

УДК: 351:378

В. В. Олійник

ІННОВАЦІЙНИЙ ПІДХІД ДО КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ У СФЕРІ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ

Анотація

Узагальнено підходи щодо кадрового забезпечення державного управління у сфері післядипломної освіти з урахуванням особистісного фактора. Проаналізовано концепцію лідерства у контексті удосконалення державного управління післядипломною освітою на основі формування моделі відповідного соціальним умовам управління в процесі підготовки керівних кадрів.

V. Oleinik

INNOVATIVE APPROACH TO STAFFING PUBLIC ADMINISTRATION POSTGRADUATE EDUCATION

Summary

Generalized approaches to staffing public administration of postgraduate education based on personal factors. Analysis of the concept of leadership in the context of improving public administration of postgraduate education on the basis of forming a model appropriate social conditions in the process of management leadership training.

№ 10 2014, стор. 126 - 129

Рубрика: Економіка

Кількість переглядів: 261

Відомості про авторів

В. В. Олійник

к. пед. н., докторант, ДВНЗ "Університет менеджменту освіти"

V. Oleinik

Ph.D. in education, doctoral, University Education Management

Як цитувати статтю

Олійник В. В. Інноваційний підхід до кадрового забезпечення державного управління у сфері післядипломної освіти. Інвестиції: практика та досвід. 2014. № 10. С. 126–129.

Oleinik, V. (2014), “Innovative approach to staffing public administration postgraduate education”, Investytsiyi: praktyka ta dosvid, vol. 10, pp. 126–129.

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.