EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ВПЛИВ КОНФІГУРАЦІЇ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ НА ЯКОСТІ КАР'ЄРНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ
Т. А. Соколова

Назад

УДК: 35.082.4

Т. А. Соколова

ВПЛИВ КОНФІГУРАЦІЇ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ НА ЯКОСТІ КАР'ЄРНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ

Анотація

У статті досліджено ефективність державної служби України на базі дослідження основних конфігурацій систем державної служби, їх характеристик; дано визначення конфігурації системи державної служби України та її впливу на якості кар’єрного потенціалу державного службовця.

In the article the efficiency of civil service of Ukraine, grounding on the main civil service systems configuration, is researched; the definition of ukrainian civil service system configuration and its influence on civil servant career potential are given.

№ 22 2010, стор. 102 - 107

Рубрика: Економіка

Кількість переглядів: 130

Відомості про авторів

Т. А. Соколова

здобувач, Інститут проблем державного управління та місцевого самоврядування НАДУ при Президентові України

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.