EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ШЛЯХОМ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕРОСНАЛУ
Т. А. Репіч

Назад

УДК: 331.658.3

Т. А. Репіч

ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ШЛЯХОМ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕРОСНАЛУ

Анотація

У статті розглядаються способи професійного розвитку персоналу як важливий напрям удосконалення придбаних конкурентних переваг. Неперервний професійний розвиток розглядається як довгострокові інвестиції в конкурентоспроможність персоналу.

The article describes how professional development as an important improvement of the competitive advantages acquired. Continuous professional development is considered as long term investment in the competitiveness of the staff.

№ 1 2011, стор. 47 - 50

Рубрика: Економіка

Кількість переглядів: 411

Відомості про авторів

Т. А. Репіч

к. е. н., доцент, доцент кафедри маркетингу, Національний університет харчових технологій

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.