УДК: 35.088.6
О. С. Машовець
МЕХАНІЗМИ УПРАВЛІННЯ ПРОФЕСІЙНИМ РОЗВИТКОМ ТА ПРОВЕДЕННЯМ ОЦІНЮВАННЯ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ: ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ТА УМОВИ ВИКОРИСТАННЯ В УКРАЇНІ
Анотація
У статті на основі аналізу зарубіжної практики професійного розвитку державного службовця та оцінки виконання ним покладених на нього обов’язків і завдань визначені можливі засоби стимулювання потенціалу, потреб у підвищенні кваліфікації та особистому розвитку та запропоновані конкретні заходи, спрямовані на їх втілення в сучасних умовах України.
In the article on the basis of analysis of foreign practice of professional development of civil servant and estimation of implementation them of the duties and tasks laid on him the certain are possible facilities of stimulation of potential, requirements in the in-plant training and personal development and concrete measures, directed on their embodiment in the modern terms of Ukraine, are offered.
№ 1 2011, стор. 96 - 98
Рубрика: Економіка
Кількість переглядів: 766
