EnglishНа русском

Переглянути у форматі pdf

КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК ЧИННИК ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДУВАННЯ
О. М. Крайнік

Назад

УДК: 331.106.6: 331.108.26

О. М. Крайнік

КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК ЧИННИК ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВАХ МАШИНОБУДУВАННЯ

Анотація

Розглянуто значення та сутність поняття "корпоративна культура", складові та чинники, що впливають на її становлення та розвиток на підприємствах машинобудівної галузі в посткризовий період. Охарактеризовано особливості функціонування персоналу машинобудівного підприємства. Запропоновано механізм впровадження корпоративної культури на підприємствах машинобудування України.

The role and nature of the concept of corporate culture, its components and the factors affecting its formation and development of the business machine industry in the post-crisis period. The features of the functioning of staff engineering enterprise. The mechanism of implementation of corporate culture in the mechanical engineering Ukraine.

№ 3 2013, стор. 26 - 28

Рубрика: Економіка

Кількість переглядів: 1023

Відомості про авторів

О. М. Крайнік

к. е. н., доцент, ЗДІА

Creative Commons License

Стаття розповсюджується за ліцензією
Creative Commons Attribution 4.0 Міжнародна.